Cet article a été mis à jour pour la dernière fois le mai 29, 2023
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L’Ontario facilite l’accès aux professions réglementées pour les nouveaux arrivants
Professional Engineers Ontario (PEO) est la première association professionnelle de la province à supprimer le Expérience de travail au Canada exigence de leurs critères d’application. La décision a été annoncée par le ministre ontarien du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences, Monte McNaughton à Toronto le 23 mai.
Pénuries de talents en Ontario
L’élimination de l’exigence d’expérience de travail vise à offrir aux ingénieurs formés à l’étranger une voie plus facile pour accéder à la profession en Ontario. Cette décision fait suite à la Loi de 2021 sur le travail pour les travailleurs, qui oblige les professions réglementées à évaluer les compétences de manière non discriminatoire, améliorant ainsi les possibilités pour les nouveaux arrivants d’exercer la profession qu’ils ont choisie dans la province.
La suppression de l’exigence d’expérience de travail devrait aider à combler l’écart sur les 300 000 emplois non pourvus en Ontario, dont des milliers dans le domaine de l’ingénierie, ce qui coûte à la province des milliards de dollars en perte de productivité.
Environ 60% des demandes de licence de PEO reçues chaque année proviennent d’ingénieurs formés à l’étranger. Auparavant, les candidats à une licence d’ingénieur devaient fournir 48 mois d’expérience de travail au Canada après l’obtention de leur diplôme, dont au moins 12 mois acquis sur le territoire et supervisés par un ingénieur professionnel agréé.
Règlement sur l’assouplissement des professions
Alors que l’Ontario connaît de graves pénuries de main-d’œuvre, l’élimination des exigences en matière d’expérience de travail au Canada fait partie d’une série de tactiques législatives visant à améliorer le processus d’accréditation pour les nouveaux arrivants à la recherche de professions réglementées. un obstacle important pour de nombreux immigrants dans la province.
Par exemple, une nouvelle loi permettra aux infirmières de tout le Canada de travailler en Ontario après être venues de différentes juridictions sans s’inscrire auprès des ordres de réglementation de la santé pertinents. Les diplômés internationaux peuvent poursuivre des études en soins infirmiers dans une classe temporaire tout en s’efforçant d’obtenir une inscription complète.
L’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario permet aux personnes formées à l’étranger qui satisfont à ses normes de compétence en anglais de présenter une demande d’inscription. Selon le collège, en 2020, sur 12 385 nouvelles infirmières inscrites, 5 124 ont été formées à l’extérieur du Canada.
Ontario – Deuxième plus grand nombre d’ingénieurs formés à l’étranger
Selon les dossiers de PEO datant de 2019, l’Ontario compte 85 649 ingénieurs agréés. L’Ontario occupe la deuxième place en ce qui concerne le nombre total d’ingénieurs inscrits formés à l’étranger, avec 24 258 professionnels de l’extérieur du Canada inscrits.
Avec la suppression de l’exigence d’expérience de travail par PEO, les ingénieurs internationaux qualifiés devraient désormais obtenir leur licence prochainement. PEO a assuré aux Ontariens qu’il maintiendrait de manière dynamique ses normes de qualification rigoureuses tout en vérifiant les compétences grâce à l’utilisation d’un modèle d’évaluation basé sur les compétences et d’autres méthodes d’évaluation.
Main-d’œuvre future
Des études suggèrent que les immigrants entrants représentent une part importante de la future main-d’œuvre de l’Ontario. Alors que les employeurs indiquent avoir de la difficulté à trouver des travailleurs qualifiés – les professions de la santé et des sciences, par exemple – il est essentiel que l’Ontario dispose d’un environnement réglementaire renforçant les professionnels d’autres juridictions et supprimant les obstacles bureaucratiques.
L’élimination des exigences en matière d’expérience de travail pour les ingénieurs qui entrent sur le marché du travail de l’Ontario crée des règles du jeu plus équitables pour les personnes d’horizons divers. Il représente une étape importante pour surmonter un obstacle important au marché du travail de l’Ontario pour les nouveaux arrivants qualifiés et un moteur de croissance pour l’avenir.
Expérience de travail au Canada
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