Cet article a été mis à jour pour la dernière fois le novembre 20, 2024
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La Volksbank réorganise et supprime 750 emplois
La Volksbank réorganise et supprime 750 emplois
La Volksbank va se réorganiser. La banque, propriétaire des marques SNS, ASN Bank, RegioBank et BLG Wonen, supprimera jusqu’à 750 emplois l’été prochain. Cette décision devrait conduire à des économies structurelles annuelles d’environ 70 millions d’euros.
La Volksbank emploie 4 500 personnes. La société mère souhaite achever la réorganisation avant le 1er juillet. La banque souhaite également se concentrer sur une seule marque. La fusion des différentes marques bancaires débutera l’année prochaine et s’achèvera d’ici trois ans. Le nouveau nom de marque sera annoncé plus tard cette année. Ce sera l’un des noms de marque.
Par ailleurs, la société mère prévoit également de fermer un certain nombre de succursales de la SNS et de la Regiobank. On ne sait pas encore combien ils seront.
« Nous choisissons consciemment de partager tous nos projets maintenant, même si tous les détails n’ont pas encore été réglés », déclare le PDG Roland Boekhout. « Au lieu d’attendre, nous fixons déjà le cap et agissons lorsque cela est possible. Nos employés, nos clients et nos partenaires méritent de connaître clairement les mesures que nous allons prendre pour devenir une banque plus solide et à l’épreuve du temps, qui s’appuie sur une large base sociale. »
Jusqu’à 400 nouveaux emplois
Afin de respecter les règles gouvernementales et les lois visant à lutter contre le blanchiment d’argent, entre autres, 350 à 400 nouvelles personnes sont embauchées. La banque d’État en a déjà reçu un l’année dernière avertissement du superviseur De Nederlandsche Bank (DNB), car cela ne ferait pas assez pour lutter contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme. Les personnes concernées par les suppressions d’emplois annoncées peuvent, à condition qu’elles possèdent la spécialisation appropriée, être éligibles à un nouveau rôle. Mais des licenciements forcés ne peuvent être exclus.
Il existe un plan social pour ces salariés qui court jusqu’à la fin de cette année. Et c’est une bonne chose, estime le syndicat CNV : « La réorganisation étant déjà annoncée, les salariés peuvent compter sur le plan social pour y postuler. Heureusement, il existe un bon filet de sécurité.
Banque populaire
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