Cet article a été mis à jour pour la dernière fois le février 21, 2025
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Corps des droits de l’homme: algorithme publicitaire Facebook Discrimine
Corps des droits de l’homme: algorithme publicitaire Facebook Discrimine
Meta, la société mère de Facebook, discrimine en fonction du genre lors de la publicité des utilisateurs de Facebook. C’est l’opinion de la Commission des droits de l’homme. L’affaire contre la société technologique a été portée par, entre autres, le Bureau Clara Wichmann, une fondation qui est attachée aux droits des femmes et à l’égalité des sexes.
La recherche en 2022 et 2023 a révélé une inégalité claire de genre dans l’algorithme publicitaire de Meta. Cet algorithme détermine à qui sont affichés les publicités. Par exemple, presque exclusivement femmes On a montré que le poste de réceptionniste a montré un poste de réceptionniste et un poste de mécanicien a été montré presque exclusivement aux utilisateurs de Facebook masculins. Les textes publicitaires eux-mêmes ont été préparés au sexe.
En conséquence, selon le Bureau Clara Wichmann, il n’y a pas d’égalité des chances pour les deux groupes de voir des postes vacants intéressants pour eux. L’algorithme renforce et maintient également les stéréotypes.
Première fois
C’est probablement la première fois qu’un corps officiel des droits de l’homme européenne constate que l’algorithme d’une plate-forme sur les réseaux sociaux discrimine la base du genre.
La Commission constate que Meta doit s’assurer que l’algorithme ne maintient pas les stéréotypes. Selon le collège, la société Mark Zuckerberg n’a pas démontré qu’elle répond à cette obligation de diligence. C’est pourquoi Meta doit prendre des mesures supplémentaires pour empêcher la discrimination de son algorithme publicitaire.
Incommode
L’opinion de la Commission n’est pas contraignante, mais le Bureau Clara Wichmann s’attend à ce que Meta prenne l’opinion de la Commission au sérieux. L’organisation envisage également de tenter un procès aux Pays-Bas, mais dit également qu’elle est ouverte à «un dialogue constructif» avec Meta sur un système plus juste.
La décision intervient peu de temps après l’annonce de Meta avec son interne Programme de diversité, pour arrêter l’égalité et l’inclusion et réduire le seuil pour ce que la plate-forme considère le discours et la discrimination de haine.
Facebook discrimine
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