Cet article a été mis à jour pour la dernière fois le juin 21, 2022
Le personnel américain d’Apple vote pour former le premier syndicat
Les employés d’un Apple Store du Maryland, aux États-Unis, ont voté pour s’organiser en collectif. Les employés du géant du logiciel se sont regroupés pour la première fois aux États-Unis pour former un syndicat. De telles initiatives ont toujours été combattues par la firme.
L’entreprise de Townson, une banlieue de Baltimore, a vu 65 de ses 110 employés voter pour devenir un syndicat. 33 personnes se sont abstenues. AppleCORE (Apple’s Coalition of Organized Retail Employees) était le surnom donné par certains des travailleurs qui souhaitaient adhérer au syndicat. Ils aimeraient un plus grand contrôle sur des éléments tels que le salaire, les heures travaillées et la sécurité au travail.
Le mois dernier, le PDG d’Apple, Tim Cook, a été informé par les employés de la coalition qu’ils avaient l’intention de créer un syndicat. L’objectif déclaré de ce groupe était « d’obtenir des droits que nous n’avons pas actuellement », selon leur déclaration.
Un syndicat nommé l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAMAW) a été demandé par les travailleurs (IAM). Les membres de CORE ont fait preuve de « courage » dans leur victoire historique, a déclaré le chef de l’IAM.
Expériences dans le passé
Les tentatives récentes d’employés de former un syndicat dans de grandes entreprises aux États-Unis se sont multipliées. Des syndicats ont été formés par des travailleurs de Amazone, Starbucks et d’autres entreprises. Cela n’a eu aucun effet jusqu’à présent.
Un syndicat a été formé par les employés des entrepôts d’Amazon à New York après leur accord. De plus, c’était une première pour le pays des États-Unis. En conséquence, Amazon demande un deuxième vote sur la question.
Le personnel d’Apple à Atlanta a également tenté cela dans le passé. En raison d’intimidations revendiquées, ils se sont retirés de la compétition à la dernière minute. Les employés d’Apple ont commencé à utiliser le hashtag #AppleToo l’année dernière pour exprimer leur mécontentement face à leurs conditions de travail.
Le vote de Townson n’a pas été mentionné par Apple.
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