Cet article a été mis à jour pour la dernière fois le juin 10, 2022
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Que pensent les Américains d’origine coréenne de sujets tabous comme la drogue, le sexe et l’alcool.
« Quand tu seras grand, qu’est-ce que tu veux faire ? Il n’y a pas de mauvaises réponses à cette question fréquemment posée aux jeunes enfants. Sauf si vos parents asiatiques sont curieux. De nombreux enfants asiatiques se voient offrir une variété d’options d’emploi à mesure qu’ils grandissent, comme médecin, avocat, ingénieur ou quelque chose lié à l’argent ou aux affaires. Ce sont les vocations qui promettent un chemin direct vers le « succès » aux yeux des parents asiatiques – argent élevé, stabilité et titre professionnel respectable.
Cependant, la prochaine génération trace ses propres voies qui ne sont pas prédéterminées. Les entreprises appartenant à des Asiatiques représentent 10% de toutes les entreprises aux États-Unis, et de plus en plus d’Asiatiques entrent dans l’industrie des startups, les Asiatiques étant le deuxième groupe démographique le plus soutenu par le capital-risque. Avec l’apparition de américain d’origine asiatique vient d’une nouvelle génération de magnats des affaires américains d’origine coréenne qui brisent les barrières culturelles en s’aventurant dans des industries qui étaient auparavant considérées comme taboues. Ils doivent encore faire face aux attitudes culturelles strictes de la société, qu’ils tentent de saper en changeant ce que signifie réussir en Amérique.
Les Américains d’origine coréenne sur Sex
Sex Parmi eux se trouve Anna Lee. Elle voulait remercier ses parents pour tout ce qu’ils lui avaient donné en tant qu’enfant d’immigrants coréens. « Mes parents voulaient sincèrement vivre le rêve américain et sacrifier leur vie pour que mon frère et moi puissions avoir de meilleures possibilités aux États-Unis », se souvient Lee. Elle a donc travaillé dur à l’école, est entrée à l’UC Berkeley, a obtenu un diplôme en génie mécanique et est finalement allée travailler pour Amazon en tant qu’ingénieure en matériel.
Sa carrière prend alors un tournant. Elle a remarqué lors de la fabrication de prototypes de produits que les produits n’étaient jamais réellement développés ou conçus pour les femmes et les personnes ayant des vulves à l’esprit. Un jour, elle a rencontré un homme fondateur d’une entreprise de jouets sexuels qui l’a informée que la technique typique de l’industrie pour produire des appareils pour femmes consiste à tester la vibration sur le bout de votre nez puisque c’est ce que le clitoris est censé ressentir. Cette nouvelle la stupéfia. Cela lui a également fait dire: « Aha! » Elle a choisi de tirer parti de sa « superpuissance » en tant que femme ingénieure pour cofonder Lioness, une entreprise de technologie de bien-être sexuel qui produit des vibromasseurs intelligents.
J’ai été élevé dans une maison coréenne traditionnelle et pieuse. Nous n’avons jamais parlé de sexualité.
Co-fondatrice Anna Lee Lioness
Bien sûr, la création de l’entreprise a été difficile, surtout parce que Lee, comme beaucoup d’autres femmes asiatiques, évite de discuter de sexe en public, même avec des amis et des parents. « J’ai été élevée dans une famille coréenne très stricte et extrêmement pieuse », se souvient-elle. « Nous n’avons jamais parlé de sexe. » C’est pourquoi Lioness a été une surprise pour sa famille. Lee et sa mère discutent maintenant de sexe plus ouvertement. Pour la première fois, ils ont discuté des jouets sexuels et de la perte de virginité de Lee.
« Mais, en fin de compte, je pense que la chose la plus importante pour moi a été quand [ma mère] a dit: » Je me suis toujours demandé si tu allais bien après ce qui s’était passé « », a déclaré Lee, qui a été abusée sexuellement dans sa jeunesse. « C’était quelque chose qu’elle ne pouvait pas évoquer avant. » « C’est merveilleux de savoir que tu vas bien, » dit-elle. « Je pense que je travaille vraiment dessus », ai-je ajouté. Je suis heureux. « Je suis bien placé. »
Lee dit aussi qu’elle est devenue une référence pour les autres Asiatiques qui ont des vulves. Lentement, de plus en plus de personnes brisent le silence et vont au-delà de la culpabilité qui enveloppait traditionnellement la sexualité et le plaisir, dit-elle. « Nous sommes capables d’avoir ces dialogues d’une manière unique », explique-t-elle.
Les Coréens américains drogués
En tant qu’immigrant coréen américain de première génération, Dae Lim a ressenti beaucoup de pression. « N’y a-t-il pas une plus grande croix que tu dois porter ? « Vous devez le faire ici », explique-t-il.
L’objectif de vie de Lim était simple : il voulait gagner de l’argent. Il se souvient avoir pensé : « Je vais devenir milliardaire ». Il a développé une stratégie qui comprenait la banque d’investissement, les fonds spéculatifs et la spéculation boursière en Asie du Sud-Est. Lorsqu’il a obtenu un emploi de consultant en gestion chez McKinsey & Company, il s’est vite rendu compte que ce n’était pas pour lui. Ce n’était pas que le travail était difficile; c’était juste que ce n’était plus ce qu’il désirait.
« En fin de compte, je suis une personne impitoyable. » « Je ferai tout ce qu’il faut pour y arriver », déclare-t-il. « Je pense que la façon la plus simple d’optimiser pour l’argent, le pouvoir et la renommée seraient de jouer dans ce système et de jouer avec. » Mais l’argent n’était plus un motif pour Lim. Il désirait faire quelque chose en dehors du cadre de l’entreprise. « Je n’essayais pas de me déplacer. ce système;de créer le mien », explique-t-il.
Je n’essayais pas de contourner ce système, j’essayais de créer le.
mienet la marque de style de vie de cannabis, et ce n’était pas facile. En plus des nombreux obstacles qui accompagnent le lancement d’une entreprise, il existe toujours une forte stigmatisation en Corée autour des drogues, en particulier du cannabis.
« Fumer dans d’autres pays est un criminel si vous’ « Je suis un citoyen coréen », explique-t-il. Plusieurs chanteurs de K-pop, notamment TOP et G-Dragon, membres de PSY et de BigBang, ont été punis pour des « controverses sur les mauvaises herbes ». Cette diabolisation publique de la marijuana a développé une attitude négative de l’esprit de la ruche contre la plante. « La société coréenne est extrêmement homogène », observe Lim. « Et si l’homogénéité a ses avantages, il y a un manque de compréhension par rapport à une culture diversifiée comme l’Amérique. »
Son objectif avec Sundae School est donc de déstigmatiser cannabis pendant Nous servons également d’autres membres de la communauté AAPI qui ont peut-être été mal informés sur la « laitue du diable » en faisant référence au récit asiatique américain. Des gommes aux saveurs telles que le yuzu, le sundae au thé au lait et le litchi sont disponibles. L’une de leurs publicités les plus récentes présentait toute une gamme dédiée aux redoutables mères tigres asiatiques. « Notre objectif est de mondialiser le cannabis, de galvaniser la communauté américaine d’origine asiatique et de faire prendre conscience des choses incroyables que le cannabis et l’imagination peuvent accomplir. »
Les Américains d’origine coréenne sur l’alcool
Carol Pak a pris un risque important il y a cinq ans lorsqu’elle a quitté une position sûre de 9 à 5 pour lancer Sool, une société de boissons alcoolisées d’origine coréenne. Elle a découvert qu’aucune des principales entreprises de makgeolli (vin de riz pétillant) et de soju ne développait ou n’améliorait les boissons coréennes traditionnelles. Elle a donc lancé Makku, une marque artisanale de makgeolli en conserve, et Soku, une marque de cocktails au soju pétillant, pour les jeunes consommateurs aux goûts du 21e siècle comme elle.
« Je ne me suis pas payé de salaire pendant près de deux ans et je vivais avec mes parents », explique Pak. « Et c’était après avoir gagné beaucoup d’argent et obtenu un MBA de Columbia. » Mes copains étaient tous promus, achetaient des maisons et voyageaient à travers le monde. Mais j’avais l’impression d’avoir fait trop de sacrifices pour y renoncer si rapidement. »
J’avais l’impression d’avoir fait trop de sacrifices pour arrêter si rapidement.
Carol Pak Sool, présidente et chef de la direction
Pour quiconque, démarrer une entreprise est difficile. Selon une enquête réalisée en 2019 par le National Business Capital, plus de 90 % des petites entreprises échouent, et seulement 10 % survivent pendant dix ans. Lorsque vous n’êtes pas un fondateur blanc hétérosexuel cis, les choses deviennent encore plus difficiles. analyse, les entreprises fondées par des femmes aux États-Unis n’ont recueilli que 2,1% des fonds de capital-risque en 2021. Les femmes de couleur et les fondatrices LGBTQ + ont reçu beaucoup moins de ces contributions
. peut en valoir la peine pour certains. L’entreprise d’alcool de Pak a pu atteindre plus d’un million de dollars de revenus au cours des premières années d’exploitation avec seulement deux employés à temps plein. Encore plus impressionnant est le fait que d’autres Coréens et Américains d’origine coréenne ont e a montré son soutien. « Mon objectif a toujours été de créer une marque familiale », ajoute-t-elle, « où Makku est associé à makgeolli et que plus de gens découvrent la boisson et la catégorie. »
Plus que la commercialisation, la reconnaissance et l’accès, ces entreprises coréennes américaines font preuve de fierté dans leur héritage et embrassent avec audace des domaines que les générations précédentes n’auraient pas envisagés. Voir leur influence sociale et culturelle en temps réel est désormais un meilleur prédicteur de succès que n’importe quel graphique, tableau ou état financier.
« C’est la nouvelle culture imminente », dit Lim. « La nouvelle vague coréenne est arrivée. » La prochaine génération d’Américains d’origine asiatique est arrivée. »
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